Juan Luis Fonseca, jefe del servicio de cirugía vascular en el hospital, se va de Burgos. Ha aceptado una oferta de la sanidad vasca que le convence profesionalmente aunque desde el punto de vista retributivo no tenga casi diferencias con relación a sus condiciones actuales.
Este santanderino, muy apreciado personal y profesionalmente, después de 18 años en nuestra ciudad, se ve forzado a irse por la falta de un proyecto profesional ilusionante y con expectativas de futuro en Burgos.
La sanidad pública burgalesa cuenta con excelentes profesionales, de muy diferentes ideologías, que prestigian a la ciudad. Lamentablemente están pésimamente dirigidos.
Cuando un buen profesional abandona el hospital hay que preguntarse los motivos. Si estos no son de índole personal sino estrictamente profesionales, algo está fallando.
Fonseca no es el primero. Afortunadamente otros se quedan contra viento y marea, pero Burgos no se puede permitir la pérdida de talento que esto significa.
Lo he dicho muchas veces y lo repito ahora. La sanidad pública ha empeorado sensiblemente desde que se transfirió a la Junta de Castilla y León. Uno de los motivos, tal vez el principal, es que la gestión no se realiza con criterios profesionales sino que prima el amiguismo y la afinidad política.
En los cargos directivos se coloca a los correligionarios y a los amigos o se practica un nepotismo rechazable aunque no tengan ninguna experiencia ni prestigio profesional.
Lo lógico es que por parte de los responsables sanitarios se haga una oferta profesional atractiva que seduzca al Dr. Fonseca para que continúe en Burgos. Si esta situación ya no tiene remedio corríjanse los problemas que puedan existir y nombren a un nuevo jefe con prestigio profesional y capacidad demostrada.
El nepotismo es éticamente repugnante. Además, condena al hospital a un empobrecimiento, a un desánimo generalizado y a una descapitalización humana que los burgaleses no merecemos y que debemos rechazar con energía.
No hay comentarios:
Publicar un comentario